France Bilan

Près de chez moi

Le DABM (Dispositif Académique de Bilan et Mobilité) est l’organisme de l’Education nationale qui accompagne tout type de bénéficiaires en bilan de compétences : salariés, professions libérales, agents de la fonction publique, intérimaires, demandeurs d’emploi quel que soit le secteur d’activité, le niveau de responsabilité et de diplôme.

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Les missions du DABM

Informer et accueillir

* Vous informer via un entretien préalable gratuit sur les objectifs du bilan de compétences et vérifier que cette prestation correspond à vos problématiques.
* Recueillir vos attentes et identifier vos motivations liées au projet d’évolution professionnelle.
* Présenter le cadre d’intervention (règles de déontologie et de fonctionnement, outils utilisés…).
* Co-construire avec vous une démarche personnalisée qui tienne compte de vos contraintes : méthodologie, modalités de travail, outils utilisés, durée.
* Établir un planning prévisionnel des entretiens sur 3 mois qui tiendra compte de vos contraintes professionnelles et personnelles.

Etablir, suivre et finaliser votre dossier administratif pour la prise en charge financière

Pour information , le bilan de compétences est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation).

Vous accompagner

* Identifier vos atouts personnels et professionnels en relation avec votre environnement professionnel.
* Etudier votre dynamique personnelle en repérant vos intérêts professionnels, vos valeurs, motivations et freins éventuels.
* Identifier vos compétences et connaissances ainsi que leur transférabilité.
* Analyser vos hypothèses de changement et les confronter à l’environnement.
* Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de changement.
* Élaborer un projet professionnel.
* Faciliter le lien avec les entreprises et organismes de formation.
* Déterminer les actions à effectuer pour mettre en œuvre le projet et envisager les solutions alternatives.

Une équipe à votre service

Des consultant(e)s qualifié(e)s et habilité(e)s, psychologues du travail, psychologues cliniciens, diplômés en ressources humaines et/ou en ingénierie de formation avec des expériences dans différents milieux professionnels.

Des assistant(e)s administratif(ve)s expérimenté(e)s pour votre accueil et votre information.

Des accompagnements personnalisés au travers d’entretiens individuels en présentiel et/ou à distance.

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