France Bilan

Pour qui ?

Qui ?

Vous souhaitez :
– donner du sens à votre vie professionnelle,
– changer de vie professionnelle,
– faire un point sur votre parcours professionnel,
– confirmer un projet professionnel,
– vous épanouir dans votre poste,
– retrouver un emploi à la hauteur de vos compétences,
– changer de structure ou de secteur d’activité,
– réaliser un bilan à mi-parcours professionnel,
– rebondir après un burn out,
– préparer votre retraite,
. . .

Vous envisagez de faire évoluer un collaborateur,
Des réorganisations dans votre structure impliquent des changements de postes et de missions ou des reconversions sur certains métiers,
Un membre de votre personnel a été reconnu inapte à son poste actuel,
Vous voulez encourager des salariés ou agents à valoriser leurs parcours professionnels et à mettre en évidence leurs atouts et potentiels…

Comment ?

Vous rencontrez un consultant lors d’un entretien préalable gratuit. Ce même consultant vous accompagnera tout au long de votre bilan de compétences. Après ce premier entretien, l’assistante administrative vous aidera à monter votre dossier administratif pour la prise en charge financière.

Pour plus d’informations sur le bilan de compétences dans votre région,