Le bilan de compétences permet de :

– Faire un bilan de ses expériences professionnelles et le point sur ses compétences.

– Repérer les éléments de son expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles.

– Elaborer et mettre en œuvre un projet professionnel qui donne du sens, qui correspond à ses valeurs, à ses compétences et au marché de l’emploi.